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Ihre Aufgaben: Bearbeitung von eingehenden Bewerbungen Durchführung von Interviews mit Bewerbern Steuerung von Projekten im Bereich Personalmarketing Pflege der Social Media Kanäle (z.B. XING
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, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns. Auswahl und Einladung von Bewerber*innenDurchführung und Moderation von GesprächenOnboarding
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Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
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